合肥肥西縣建筑業(yè)獎補獎勵：做大規(guī)模、資質升級、總部、創(chuàng)優(yōu)奪杯等，詳情如下，需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答輔導！

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激勵企業(yè)做大規(guī)模。

對建筑業(yè)主營業(yè)務收入首次突破2億元、5億元、8億元以上企業(yè)，給予企業(yè)管理團隊5萬元、10萬元、15萬元獎勵。建筑業(yè)主營業(yè)務收入首次突破10億元以上企業(yè)，在市級政策兌現(xiàn)基礎上，再給予企業(yè)管理團隊1∶1配套獎勵。對當年入統(tǒng)且建筑業(yè)主營業(yè)務收入達到1000萬元、3000萬元、5000萬元、1億元以上的，分別給予企業(yè)管理團隊10萬元、15萬元、20萬元、30萬元獎勵。（執(zhí)行部門：縣住建局）

支持企業(yè)資質升級。

對獲得施工總承包特級、一級資質的企業(yè)，分別給予600萬元、80萬元一次性獎勵。對獲得專業(yè)承包鋼結構一級資質的企業(yè)給予50萬元一次性獎勵。對新遷入的施工總承包特級、一級資質企業(yè)享受同等政策（不包括合并、重組、分立等重新核定獲取資質的企業(yè)）。（執(zhí)行部門：縣住建局）

激勵企業(yè)創(chuàng)優(yōu)奪杯。

對獲得市級以上建筑業(yè)獎項稱號的，分檔給予最高50萬元一次性獎勵。對榮獲省級建筑安全質量標準化示范工地（小區(qū)）的項目，給予項目現(xiàn)場管理團隊10萬元一次性獎勵。對同一項目獲得多項獎項的，按就高不重復原則享受。（執(zhí)行部門：縣住建局）

支持建筑業(yè)總部發(fā)展。

對遷入本地的具備施工總承包一級資質以上的建筑業(yè)總部企業(yè)，且遷入的第一年度主營業(yè)務收入達到7億元，或前三個年度主營業(yè)務收入累計達到30億元的，分檔給予最高600萬元一次性獎勵；遷入或晉升的設計企業(yè)，具備綜合甲級設計資質、行業(yè)甲級設計資質、專業(yè)甲級設計資質的，分檔給予最高200萬元一次性獎勵。（執(zhí)行部門：縣住建局）

關于以上政策講解，大家還有不懂的問題嗎？還有疑問嗎？有疑問可以免費咨詢。

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